Riche d'une population de moins de 20 ans sensiblement plus nombreuse que la moyenne nationale, la Marne aborde la formation de façon très pragmatique : il est question de qualité, de haut niveau et de concordance. Cette approche réaliste crée chaque année les conditions favorables d'une rencontre entre un personnel performant et des entreprises exigeantes.
    Exemple : I'étroit portillon des écoles supérieures du département livre passage à des diplômés très recherchés pour leurs compétences affûtées et leurs comportements professionnels.

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