Au-delà des obligations légales, il y a d'excellentes raisons d'orienter son entreprise vers l'emploi de personnes handicapées :
    - Employer des personnes handicapées contribue à améliorer l'image de l'entreprise vis-à-vis de l'extérieur mais aussi auprès des salariés.
    - Avoir un collègue handicapé est perçu comme une situation enrichissante par les salariés.
    - 87 % des entrepreneurs le disent : ils sont satisfaits de leurs salariés handicapés.

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